末廣 伶奈
麻生グループ
有限会社ゆうしん
小規模多機能ホーム錦ヶ丘 管理者
管理者・介護職
熊本市出身。熊本信愛女学院高校在学中に始めたバイトでご高齢の方と関わりを持つうちに、「高齢の方に役に立つ仕事がしたい」という思いを持ち、
2015年に有限会社ゆうしんへ入社。
介護職としてのモットーは「ご利用者の立場になって、一人ひとりに寄り添ったケアを提供し、ご家族のニーズにあったサービスが行う」こと。
趣味は家族と共にドライブへ出掛ける事で、阿蘇や天草まで出掛けることもある。
いまの会社に入社を決めた理由は？
介護を学ぶ事で小さい頃からお世話になった祖母や母へ、親孝行出来るのではないかと考えたから
私が就職を決めた理由は、介護を学ぶ事で小さい頃からお世話になった祖母や母へ、親孝行出来るのではないかと考えたからです。幼い頃から祖父母に育ててもらうことが多かった一方で、高校3年生まで進路について悩んでいました。
バイトでご高齢の方と関わる機会が増える中で、ご高齢の方々の将来が気になり、その際に初めて介護職という職を知り、同時に認知症という病名や症状を知りました。それからは自分の進路が決まり、「親孝行の為に知識を身に付けたい」「介助法を学びたい」という思が強くなり、教育体制の整っている有限会社ゆうしんに入社を決めました。
就職活動の時に大事にしていた価値観や考え方は？
相手へ感謝の心を持つこと
就職活動の時に大事にしていた考え方は、高校の先生方から常に言われていた「相手へ感謝の心を持つこと」です。就職活動をする際、先生方は勿論家族からも支えてもらう機会が多くありました。社会人になることへのプレッシャーがある中、優しく見守り、いつも話を聞いてくれた家族にはとても感謝しています。
自分自身を大事に、そしてそれと同じくらい周りの人たちも大事にする心が、今もそしてこれからも私の中で大事にしていきたい価値観です。
仕事を通じて、楽しいこと・大変なことは？
責任感と同時に充実感や達成感も感じることができる
仕事を通じて楽しいと感じたことは、新しい知識を得たり、色々な方と出会い交流を持つことです。医療的ケアや福祉用具等の仕組みを知ることができたり、一方で大正や昭和初期生まれのご利用者の昔話を聞くときは初めて耳にすることも多くとても楽しいです。
逆に大変だと感じたことは、後輩から先輩の立場になり、さらに管理者の立場になったことによる責任感の重さです。職員の管理や上司への報連相など、中間管理職としての難しさを感じています。しかし、上司からの温かくも厳しいサポートや研修に出させてもらう機会もあり、責任感と同時に充実感や達成感も感じることができる職場に満足しています。
就職活動に臨む学生の皆様へ一言アドバイスをお願いいたします
会社で働くことへの想いを作り上げる過程を大切に
人との関わりが好きな方、一人で黙々と作業をする事が好きな方等、人それぞれに個性があると思います。就職先は沢山ありますが、自分の個性とマッチし、自分自身が「ここが良い」と思える会社に出会えれば突き進めると思います。自信を持ってこの会社が良いと思えるまで情報収集し、その会社で働くことへの想いを作り上げる過程を大切にしてもらいたいです。
採用情報
麻生グループ（有限会社ゆうしん・社会福祉法人伸生紀・医療法人伸生紀）
862-0912 熊本県熊本市東区錦ケ丘26番11号
一般介護職の例
■短大/専門の方 月給 155,200円～190,200円（＋通勤手当 上限20,000円）
月給内訳
基本給145,200円、処遇改善手当10,000～20,000円、夜勤手当 5,000円/回（月4～5回）
■大学/大学院の方 月給 160,000円～195,000円（＋通勤手当 上限20,000円）
月給内訳
基本給150,000円、処遇改善手当10,000～20,000円、夜勤手当 5,000円/回（月4～5回）
募集職種
■ゆうしん
総合職（介護スタッフ）/総合職（生活相談員）/総合職（事務職）
■社会福祉法人伸生紀
介護スタッフ/生活相談員/総合職
■医療法人伸生紀
介護スタッフ/セラピスト/支援相談員/栄養士/保育士
応募資格
・短大/専門/大学/大学院 2023年3月卒業見込みの方
・短大/専門/大学 卒業の方（2021年3月～2022年3月卒の方）
求める人材
みんなの笑顔のためにできることを一緒に考え、そして行動に移せる人
（バイト、ボランティアなどで人を笑顔にした経験がある人
これから人を笑顔にしたい人）
勤務地
■ゆうしん 熊本市、御船町
■社会福祉法人伸生紀 熊本市、御船町、美里町
■医療法人伸生紀 熊本市
就業時間
勤務先によって、就業時間が異なります
休日
月9日休み（年間休日：108日）
休暇
勤務先によって休暇は異なります
休暇例
■有給休暇：勤続半年で10日間付与
■特別休暇（慶弔休暇）
■産前産後・育児休業
■介護休業
■リフレッシュ休暇
昇給
年1回
賞与
年2回
手当
勤務先によって手当は異なります。
手当例
・処遇改善手当 10,000円～20,000円/月
・夜勤手当 5,000円/回（月4～5回程度）
・通勤手当 上限20,000円/月（距離に応じて支給・マイカー通勤可）
その他、資格手当・時間外手当・役職手当・住居手当・家族手当など
加入保険
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)）
福利厚生
■教育制度：新規学卒者研修、フォローアップ研修、グループ内研修、専門研修、法定研修会、県外研修
■社内カウンセラー制度
■資格取得支援制度
自社採用サイト
ゆうしん：https://yushinwel-recruit.com/
社会福祉法人伸生紀：http://www.shinseiki.jp/recruit/essential.html
医療法人伸生紀：https://cosmospia-recruit.com/
会社概要
| 会社名 | 麻生グループ（有限会社ゆうしん・社会福祉法人伸生紀・医療法人伸生紀） |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 麻生 伸一 |
| 事業内容 | 福祉サービス・車両運行管理サービス・教育サービス |
| 設立 | 1990年4月2日 |
| 資本金 | 5,000,000円 |
| 売上高 | 10億7,000万円 |
| 事業所 | ゆうしん 14事業所、社会福祉法人伸生紀 7事業所、医療法人伸生紀 7事業所 |
| 関連会社 | 株式会社麻生交通・有限会社スクラム |
| 従業員数 | 264名 |
| 所在地 | 本社 |