寒川 翔太
麻生グループ
有限会社ゆうしん
シエスタ錦ヶ丘 管理者
管理者・介護職
水俣市出身。水俣高校、熊本学園大学を経て、「介護を学び、将来親の助けになりたい」という思いをもって、2019年に有限会社ゆうしんへ入社。
介護職としてのモットーは「安心を与える介助」。趣味はカラオケだが、
アウトドアな趣味を現在模索中。
いまの会社に入社を決めた理由は?
どの事業所でもご利用者や働いている職員が笑顔で活き活きとしていて、この雰囲気の中で働きたい
私がいまの会社に決めた理由は2つあります。
1つ目は「事業所の多さとそこにいる人たちの笑顔」です。
施設見学で幾つかの事業所を見て回りましたが、どの事業所でもご利用者や働いている職員が笑顔で活き活きとしていて、この雰囲気の中で働きたいと思いました。
2つ目の理由は「充実した研修制度」です。初任者研修や実務者研修の資格取得支援制度のほか、様々な研修があり、全職員がスキルアップの機会を得ることが出来ることに魅力を感じました。
就職活動の時に大事にしていた価値観や考え方は?
自分が行きたい会社が求める強みを知り、自分自身の意識改革をする
私は『自分が行きたい会社が求める強みを知り、自分自身の意識改革をする』という考えを大事にしていました。就職合同説明会や就職サイトで行きたい会社を見つけたら、まずその会社がどのような人材を求めているかを調べました。
そして自分とは違う人材を求めていた場合でもそこで諦めず、その会社が
求めている人材に出来る限り近づけるよう自分自身の意識改革をして、大学生活の中で自分なりの強みを作ることや自己分析で見出すことに集中しました。
仕事を通じて、楽しいこと・大変なことは?
多様な職種や様々な事業所の方と仕事が出来ること
仕事を通じて楽しいと感じることは多様な職種や様々な事業所の方と仕事が出来ることです。看護師や作業療法士の仕事を直に見れたり、また別の事業所の職員からその事業所の様子を聞けたりする為いい刺激になります。別の事業所にいる同期と会って話す機会もあり、お互いにモチベーションを高めています。
また、介護技術が身についていない時期はご利用者の介助で体力を余計に使い、疲れを感じることもありましたが、今では介護技術も徐々に身につき、負担をかけずに介助できるようになってきて、自分自身の成長を実感しています。
就職活動に臨む学生の皆様へ一言アドバイスをお願いいたします
自分のペースで落ち着いて自分の強み、個性を見つけてください
就職活動は早い人だと大学3年の頃から始めていて、友達の中にはもう内定を貰っている人もいると思います。周りの状況に焦ってしまうこともあると
思いますが、焦りは禁物です。自分のペースで落ち着いて自分の強み、個性を見つけてください。皆さんが強みを発揮できる会社に就職できるよう願っています。
採用情報
麻生グループ(有限会社ゆうしん・社会福祉法人伸生紀・医療法人伸生紀)
862-0912 熊本県熊本市東区錦ケ丘26番11号
一般介護職の例
■短大/専門の方 月給 155,200円~190,200円(+通勤手当 上限20,000円)
月給内訳
基本給145,200円、処遇改善手当10,000~20,000円、夜勤手当 5,000円/回(月4~5回)
■大学/大学院の方 月給 160,000円~195,000円(+通勤手当 上限20,000円)
月給内訳
基本給150,000円、処遇改善手当10,000~20,000円、夜勤手当 5,000円/回(月4~5回)
募集職種
■ゆうしん
総合職(介護スタッフ)/総合職(生活相談員)/総合職(事務職)
■社会福祉法人伸生紀
介護スタッフ/生活相談員/総合職
■医療法人伸生紀
介護スタッフ/セラピスト/支援相談員/栄養士/保育士
応募資格
・短大/専門/大学/大学院 2023年3月卒業見込みの方
・短大/専門/大学 卒業の方(2021年3月~2022年3月卒の方)
求める人材
みんなの笑顔のためにできることを一緒に考え、そして行動に移せる人
(バイト、ボランティアなどで人を笑顔にした経験がある人
これから人を笑顔にしたい人)
勤務地
■ゆうしん 熊本市、御船町
■社会福祉法人伸生紀 熊本市、御船町、美里町
■医療法人伸生紀 熊本市
就業時間
勤務先によって、就業時間が異なります
休日
月9日休み(年間休日:108日)
休暇
勤務先によって休暇は異なります
休暇例
■有給休暇:勤続半年で10日間付与
■特別休暇(慶弔休暇)
■産前産後・育児休業
■介護休業
■リフレッシュ休暇
昇給
年1回
賞与
年2回
手当
勤務先によって手当は異なります。
手当例
・処遇改善手当 10,000円~20,000円/月
・夜勤手当 5,000円/回(月4~5回程度)
・通勤手当 上限20,000円/月(距離に応じて支給・マイカー通勤可)
その他、資格手当・時間外手当・役職手当・住居手当・家族手当など
加入保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生
■教育制度:新規学卒者研修、フォローアップ研修、グループ内研修、専門研修、法定研修会、県外研修
■社内カウンセラー制度
■資格取得支援制度
自社採用サイト
ゆうしん:https://yushinwel-recruit.com/
社会福祉法人伸生紀:http://www.shinseiki.jp/recruit/essential.html
医療法人伸生紀:https://cosmospia-recruit.com/
会社概要
会社名 | 麻生グループ(有限会社ゆうしん・社会福祉法人伸生紀・医療法人伸生紀) |
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代表者 | 代表取締役 麻生 伸一 |
事業内容 | 福祉サービス・車両運行管理サービス・教育サービス |
設立 | 1990年4月2日 |
資本金 | 5,000,000円 |
売上高 | 10億7,000万円 |
事業所 | ゆうしん 14事業所、社会福祉法人伸生紀 7事業所、医療法人伸生紀 7事業所 |
関連会社 | 株式会社麻生交通・有限会社スクラム |
従業員数 | 264名 |
所在地 | 本社 |